Buku

Tambah Duit dengan Kerja Part-Time

oleh Mohd Aliff Mohd Nor

RM 15.50 / RM 17.50Sabah/Sarawak
Beli Versi Cetak

Tiada lagi ulang cetak

ISBN: 978-967-369-080-0

Kod Bar: 9789673690800

Muka Surat: 160

Saiz (inci):

Saiz (cm):

Tarikh Terbit: 19 Jan 2011

BISAC:

Kos sara hidup semakin meningkat dari semasa ke semasa. Adalah kita bersedia menghadapi perubahan ini? Apa yang perlu anda lakukan bagi mencari penyelesaian? Buku Tambah Duit dengan Kerja Part-Time mampu membantu anda! Maklumat berkaitan kerja part-time mampu membantu anda memilih pekerjaan part-time apa yang bersesuaian. Antaranya ialah: - Panduan memilih kerja part-time - Mencari peluang tersembunyi - Jenis pekerjaan part-time - Part-timer menjana pendapatan aktif dan pasif
PENGHARGAAN PRAKATA BAHAGIAN PERTAMA: EKSPLORASI DUNIA KERJA PART-TIME BAB 1 KERJA? PART-TIME? FULL-TIME? SAMBILAN? PEKERJA? APAKAH ITU? BAB 2 PERSAMAAN, PERBEZAAN DAN KAITAN ANTARA KETIGA-TIGA KERJA BAB 3 GAJI DAN TANGGUNGJAWAB PEKERJA BAB 4 KOMITMEN MENENTUKAN KEBERKATAN DAN KUALITI Kerana Seketul Nugget Usia untuk Memulakan Tugas Si Kecil yang Tidak Pernah Serik BAB 5 JAM PASIR DALAM DUNIA PEKERJAAN Faedah yang Menanti Dua Cerita, Satu Rasa BAB 6 JENIS PEKERJAAN PART-TIME Pekerjaan Sementara Pekerjaan Sambilan ataupun Pekerjaan Part-Time Pemecahan Kerja (Job-splitting) Bekerja dari Rumah Bekerja Bebas (Freelancer) Bekerja Sendiri BAB 7 MENGAPA ADA KERJA KOSONG? BAB 8 MENCARI PELUANG TERSEMBUNYI Menjana Pendapatan Tambahan Strategi Menimba Pengalaman Baru Mengurangkan Risiko di Luar Jangkaan Menambah Kenalan Baru Alternatif Sebelum Kerjaya Impian Mengurangkan Kebergantungan Tenaga Luar BAB 9 MITOS DI SEBALIK KERJA PART-TIME Part-Time: ‘Sumpahan’ untuk Orang Malas Part-Time: Saya Terlalu Tua bagi Semua Itu Part-Time: Saya Masih Muda bagi Bekerja Part-Time: Saya Tiada Masa Part-Time: Saya Mahu Tetapi Malu BAB 10 MENCARI PUNCA KERJA PART-TIME Media Cetak Media Bukan Cetak Sumber Tidak Rasmi Setapak demi Setapak ke Walk-In Interview Sekali Terlepas, Habis Semua Terlepas BAB 11 DUNIA KERJA PART-TIME TERBENTANG LUAS BAB 12 PANDUAN MEMILIH KERJA PART-TIME Jangan Sekadar Tangkap Muat Anggap Diri Seperti Sherlock Hormes Tanya pada yang Pakar Ini Pilihan Saya! BAHAGIAN KEDUA: PART-TIMER DAN ORGANISASI BAB 13 PERTALIAN ANTARA PART-TIMER, BOS DAN ORGANISASI BAB 14 ORGANISASI CEMERLANG VS ORGANISASI GAGAL Organisasi Cemerlang Organisasi Gagal BAB 15 PART-TIMER MENJANA PENDAPATAN AKTIF DAN PASIF Part-Timer yang Membawa Pulangan Aktif Part-Timer yang Menerima Pendapatan Pasif BAHAGIAN KETIGA: PART-TIMER MENGEKALKAN MOMENTUM BAB 16 JENIS-JENIS PART-TIMER Part-Timer yang Berkorban Apa Sahaja (The Martyr Part-Timer) Part-Timer yang Bermuka-muka (The Double Agent) Part-Timer yang Suka Memanipulasi (The Manipulator Part-Timer) viii Part-Timer yang Lemah dan Lembab (Sluggish Part-Timer) Part-Timer yang Tiada Panduan (The Blur Part-Timer) Part-Timer yang Bersifat Lengkap (The Complete Part-Timer) Part-Timer yang Menumpang Makan (The Parasite Part-Timer) Part-Timer yang Cerewet (The Fussy Part-Timer) Part-Timer Bertaraf Bintang (The Star Part-Timer) BAB 17 BUKAN BEGITU TETAPI BEGINI Memalukan Pekerja Lain di Khalayak Umum Menghina, Merendah-rendahkan dan Tidak Mempeduli Pendapat Orang Lain Kedekut Memberikan Penghargaan Mengabaikan Perbezaan antara Pekerja Menjadi Pekerja ‘Yes Man!’ Menjadi Pembodek dan Pengadu Domba BAB 18 DARIPADA ZERO MENJADI HERO Jujur di Dalam dan di Luar Tugasan Setia dan Cemerlang kepada Organisasi Jangan Putus Asa Sebelum Mencuba Pelbagaikan Ilmu dan Kemahiran Berani Mengambil Risiko Melakukan Tabungan Memiliki Kemahiran Perhubungan yang Baik Memikirkan Kepentingan Bersama BAB 19 CABARAN MENJADI SEORANG PART-TIMER Stigma Umum Membunuh Pekerja Sambilan Ditentang Keluarga Sendiri Pengurusan Masa Tidak Menentu Gangguan Seksual Menghantui Pekerja Kerenah Birokrasi Menyekat Potensi Diri Takut Menghadapi Kegagalan Pelajaran serta Pekerjaan Terabai Berkhidmat di ‘Kawasan Hitam’ PENUTUP RUJUKAN Buku Keratan Akhbar Laman Web LAMPIRAN

Hakcipta Terpelihara • PTS Media Group Sdn Bhd (198801006125) © 2000 - 2025