Revolusi Mental Kepimpinan Karismatik

​Derap langkah kakinya dinantikan, tutur katanya dicermati, dan pandangannya dihormati.

Ketika dia melangkah, orang ramai menantikan arahnya. Ketika dia berbicara, ada isi yang dimanfaati.

Demikianlah susuk peribadi seorang pemimpin yang berkarisma, mampu menukar keramaian menjadi pegun, mampu menguruskan situasi menjadi damai.

Karya ini memberikan 1001 seni mengubah diri dan menjadi pemimpin yang berkarisma. Penulis menggabungkan pelbagai kaedah yang ditapis daripada pelbagai tokoh kepimpinan dan motivasi untuk ditekuni.

Antara bab menarik:

1. Belajar Mencintai Diri Sendiri
2. Tanda Orang Berkeperibadian
3. Penuhi Keperluan Diri secara Seimbang
4. Orang yang Memiliki Karisma

ISI KANDUNGAN

PENGANTAR PENULIS

BAHAGIAN PERTAMA: Menjadi Diri Sendiri dan Menggali Potensi Diri

01-Mengenal dan Menjadi Diri Sendiri

02-Setiap Diri adalah Unik

03-Mengenal Diri Sendiri secara Saksama

04-Belajar Mencintai Diri Sendiri

05-Memulai daripada Diri Sendiri

06-‘Kunci Rahsia’ Citra Diri

07-Menanamkan Rasa Percaya Diri

08-Tanda Orang Berkeperibadian

09-Potensi Kekuatan Diri

10-Mengoptimumkan Potensi Diri

11-Penuhi Keperluan Diri secara Seimbang

BAHAGIAN KEDUA: ‘Mimpi Besar’ dan Cita-Cita: antara Kejayaan dan Kegagalan

01-Mengapa Takut Ada ‘Mimpi Besar?’

02-Bagaimana Mewujudkan Impian?

03-Rahsia Kejayaan: Revolusi Perubahan Diri

04-Dua Motif Manusia: Nafsu dan Keinginan Dianggap Penting

05-Erti Sebuah Cabaran

06-Bagaimanapun, Batu Karang perlu Dihancurkan!

07-Menyasar Rembulan: Antara Kejayaan dan Kegagalan

08-Kejayaan Pangkal Kegagalan dan Kegagalan Pangkal Kejayaan

09-Berfikiran Positif ketika Menghadapi Kegagalan

10-Hindari Putus Asa yang Terpendam!

BAHAGIAN KETIGA: Berkeperibadian dalam Persahabatan dan Pergaulan

01-Orang yang Memiliki Karisma

02-Tujuh Kemuliaan Orang yang Berpengaruh

03-Memberikan Perhatian dalam Persahabatan

04-Perlukah Kita Menjadi Sesumpah dalam Pergaulan?

05-Sikap Baik dalam Persahabatan

06-Konsentrasi ketika Berdialog

07-Asas dan Etika Pergaulan

08-Memerhatikan Keinginan Orang Lain

09-Jangan Menyinggung Perasaan Orang Lain!

10-Menghindari Perdebatan dan Pertengkaran

11-Biarkan Mereka Lebih Banyak Bicara

12-Berani Mengakui Kesalahan

BAHAGIAN KEEMPAT: Motivasi, Disiplin dan Ekspresi Kebebasan

01-Memberikan Pujian dan Dorongan

02-Memberikan Reputasi (Nama Baik)

03-Membesarkan Hati Orang Lain

04-Membangkitkan Perasaan (Motif) yang Bagus

05-Disiplin adalah Pilihan Kebebasan

06-Kesungguhan Menjalani Hidup Hari Ini

07-“Bicaralah tentang Kesalahan Kita”

08-Memberikan Simpati pada Gagasan dan Keinginan Orang Lain

09-Kebebasan yang Bertanggungjawab

10-Zahirkan Gagasan-Gagasan Kita

11-Melihat dengan Kaca Mata Orang yang Dihadapi

BAHAGIAN KELIMA: Pemimpin Karismatik dan Cara Bijak Mempengaruhi Orang Lain

01-Mengenali Pemimpin yang Karismatik

02-Memanfaatkan Sifat Kepemimpinan

03-Prasyarat dan Langkah Praktikal Menjadi Pemimpin

04-Cara Mempengaruhi Orang Lain

05-Cara Bijak Mengkritik Kesalahan Orang

06-Gunakan ‘Komunikasi’ yang Efektif

07-“Lebih Mudah Menangkap Lalat Menggunakan Air Gula daripada Menggunakan Cuka”

08-‘Rahsia Socrates’: ‘Ya, ya, ya’

09-Memberi Perintah dengan Cadangan

10-Menjalin Kerjasama

11-Menghargai Pendapat Orang Lain dan Tidak Menyalahkannya

12-Mengusahakan supaya Orang Senang Melakukan

TENTANG PENULIS

DAFTAR PUSTAKA