Aku Mahu Naik Pangkat

Aku ada pakej yang lengkap bagi menjadi JUARA di tempat kerja. Tetapi mengapa aku tidak dapat naik pangkat?

Prakata
Bab 1: Persekitaran Organisasi
Organisasi Sebagai Satu Sistem
Iklim Kerja dan Hubungan Manusia dalam Organisasi
Persekitaran Kerja dan Budaya Kerja

Bab 2: Peranan dan Kedudukan dalam Organisasi
Semua Orang Mempunyai Peranan
Pelbagai Peranan Ahli Organisasi
Pemimpin Penceria Organisasi
Teknik Supaya Nampak Sibuk dan Efektif
Menghadapi Persaingan Sesama Pekerja

Bab 3: Panduan dan Kemahiran Bekerja Secara Efektif
Membina Hubungan Baik di Kalangan Pekerja
Cara Membina Hubungan Baik
Membina Kepercayaan Ahli Organisasi
Kemahiran Bekerja Secara Efektif

Bab 4: Berpolitik dalam Organisasi
Hakikat Politik Pejabat
Benarkah Politik Itu Kotor?
Kemahiran Berpolitik dan Hubungan Interpersonal
Punca Politik Pejabat Wujud
Aspek Politik Negatif
Menyeimbangkan Politik Kotor dengan Profesionalisme

Bab 5: Setia kepada Pemimpin
Tanggungjawab Setia kepada Pemimpin dan Organisasi
Jenis-jenis Kesetiaan

Bab 6: Budaya Memendam Rasa
Keterbukaan dan Pengaruh Budaya
Petah Berkata-kata Tanda Bijak?
Mengenali Budaya Memendam Rasa
Kemahiran Berkonfrontasi

Bab 7: Peranan Komunikasi di Tempat Kerja
Peranan Komunikasi dalam Dunia Pekerjaan
Mengapa Kita Berkomunikasi?
Mengurus Konflik
Mengarah dan Mematuhi Arahan

Bab 8: Jadilah Ahli Organisasi yang Berguna
Ciri-ciri Ahli Organisasi yang Berguna
Cara Menjadi Ahli Organisasi yang Berguna
Teknik Menjadi Ahli Organisasi yang Berguna
Ahli Organisasi yang Berguna dan Efektif

Bab 9: Ahli Organisasi yang Berani

Bab 10: Mengurus Kerjaya
Mengurus Kerjaya seperti Mengurus Perniagaan
Mengenal Diri Penentu Kerjaya
Tahap Kerjaya Seseorang
Panduan Meningkatkan Kerjaya

Bab 11: Tip Mengendalikan Bos
Bos pada Pandangan Pekerja
Mengenali Jenis-jenis Bos
Tip Mengendalikan Bos
Hakikat yang Perlu Difahami
Mahu Jadi Bos atau Pemimpin?

Bab 12: Tip Mengendalikan Rakan Sekerja
Perhubungan dalam Organisasi
Anggapan-anggapan Salah Berkenaan Hubungan Sesama Rakan Sekerja
Had Hubungan
Melayan Kerenah Pergaulan Orang yang Bermasalah

Penutup
Rujukan
Indeks