Pemimpin super TAHU
Kerana satu perkataan, seluruh organisasi bergerak.
Kerana satu arahan, gaya kerja berubah.
Kerana satu pandangan, persepsi pengikut beralih arah.
Pemimpin super SEDAR
Ada sebahagian pengikut berkata ya, sebahagian berkata tidak.
Ada pemimpin diangkat dan ada pula yang ditolak.
Ada pula yang diangkat awalnya akhirnya tertolak.
Pemimpin super MAHU
Menguasai kunci mengawal pengikut.
Memegang lebih daripada satu kuasa dalam organisasi.
Pengikut akur, pemimpin jadi tenang. Buku Gaya Kepimpinan di Tempat Kerja memberi langkah kepada anda bagi menjadi pemimpin super.
Bahagian 1: MEMAHAMI KEPIMPINAN
Bahagian 2: KAJIAN KEPIMPINAN
Bahagian 3: CIRI-CIRI PEMIMPIN
Bahagian 4: GAYA PIMPINAN TRANSFORMASI
Bahagian 5: PENGURUS DAN PEMIMPIN
Bahagian 6: PEMIMPIN DAN KUASA
Bahagian 7: PEMIMPIN DAN PENGARUH
Bahagian 8: PEMIMPIN DAN PENGAMPU
Bahagian 9: PEMIMPIN DAN POLITIK PEJABAT
Bahagian 10: PEMIMPIN SEBAGAI PELERAI KONFLIK
Bahagian 11: PEMIMPIN DAN MENYELESAIKAN MASALAH
Bahagian 12: KESILAPAN PEMIMPIN
Bahagian 13: PEMIMPIN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
Bibliografi